Nuestro papel como consultores de gestión del cambio
Le apoyamos con nuestra experiencia de más de 15 años de consultoría en gestión del cambio. Usted mantiene el volante y toma las decisiones – le apoyamos en ello y ponemos a su equipo directivo en la responsabilidad. Convertimos a los afectados en participantes, recogemos a las personas en su lugar y mostramos formas coherentes de involucrarse en cosas nuevas. Al hacerlo, no siempre nos sentimos «cómodos» y también traemos los temas tabúes a la mesa.
De esta manera nos aseguramos de que hagas lo correcto desde el principio y que lo que hagas se haga bien. Estamos a favor de una acción flexible y rápida. Nuestra habilidad especial radica en el análisis de las organizaciones o áreas afectadas y en abordar las cosas correctas junto con nuestro cliente.
No siempre todo a la vez. Y no sin un claro compromiso por parte del cliente y la dirección.
Mantenemos un buen equilibrio entre el trabajo en los factores duros y blandos e integramos a los afectados lo antes posible. Señalamos los caminos que se necesitan para poder involucrarse en lo nuevo.
W-CONSULT
consulting. management. coaching.
